Det tager max en time at lave en interessentanalyse med senior lederteamet. Øvelsen skaber et godt fundament for at engagere projektets samarbejdspartnere effektivt og mobiliserer samtidig det vigtige ejerskab for forandringen tidligt i processen.
Jeg hjælper organisationer med at levere effektive og praksisnære forandrings- processer. I fællesskab.
Metoden gør det nemmere for en organisation at tage nye arbejds- eller samarbejdsmetoder i brug og hurtigere at indfri den ønskede effekt af en produktivitetsfremmende investering.
I en organisatorisk verden i konstant forandring, er det nødvendigt at stå sammen om at skabe succesfulde forandringer. Som et middel til at reducere kompleksitet og forbedre beslutningsprocesser.
Jeg hjælper samtidig med at opbygge en organisatorisk kompetence i at drive effektiv forandring fra start til slut. En kompetence der giver en konkurrencemæssig fordel.
Jeg mobiliserer ledelsen tidligt i processen og etablerer en fælles indsats oppe fra og ned, der sikrer effektive beslutninger og opbakning i organisationen.
Kontakt mig for en uforpligtende snak om hvordan jeg kan hjælpe din organisation igennem kommende forandringsinitiativer.
SENESTE INDLÆG