Det tager max en time at lave en interessentanalyse med senior lederteamet. Øvelsen skaber et godt fundament for at engagere projektets samarbejdspartnere effektivt og mobiliserer samtidig det vigtige ejerskab for forandringen tidligt i processen.
Jeg træner teams og organisationer i at lede i fællesskab
Det reducerer kompleksitet, skaber øget motivation og forbedrer målbart effektiviteten i samarbejds- og forandringsprocesser.
Jeg hjælper organisationer med at tage nye arbejds- eller samarbejdsmetoder i brug.
Jeg anvender en praksisnær tilgang til både teamudviklings- og forandringsprocesser, der styrker evnen til at lede i fællesskab.
I en organisatorisk verden i konstant forandring, er det nødvendigt at stå sammen om at lede, som et middel til at reducere kompleksitet og forbedre beslutningsprocesser.
Det skaber både øget motivation, mere bevidste og motiverede (projekt) teams og flere succesfulde forandringsprocesser.
Kontakt mig for en uforpligtende snak om hvordan jeg kan hjælpe din organisation.
SENESTE INDLÆG